Vår ledningsgrupp och styrelse består av hängivna personer med lång och gedigen erfarenhet inom deras olika expertområden.
Vår ledning styr företaget, men det är våra medarbetare runt om i världen som gör det möjligt för oss att påverka klimatet varje dag. Läs mer om livet på South Pole.
Som Head Climate Solutions Nordics på South Pole och MD South Pole Sweden driver Jens tillsammans med sitt sälj-, konsult och marknadsteam den nordiska försäljnings- och tillväxtstrategin för klimattjänster. Teamet som består av ca. 30 personer arbetar strategiskt medmer än 130 medelstora och multinationella företag på alla 4 nordiska marknader avseende klimatstrategier och klimatkompensation. Innan Jens tog över ledningen av den nordiska verksamheten var han ansvarig för den nordiska säljverksamheten som Director Nordic Sales.Innan Jens kom till South Pole jobbade han på Tricorona med klimatkompensation på frivillig-marknaden i både Tyskland och Singapore.Jens har jobbat mer än 15 år med klimatfinansiering, klimatprojekt och klimatstrategier och började att sälja CDM projekt och CERs till Tyska kunder inom ramen för den reglerade marknaden – EUETS (EU Emissions Trading Scheme).
Marco leder det nordiska konsultteamet och är baserad i Stockholm. Han är expert på klimatberäkningar och fastställande av vetenskapligt baserade mål (SBT). Han har gedigen erfarenhet av att hjälpa företag sätta strategier för utsläppsminskningar, hållbarhetsrapportering, Science Based Targets på kort sikt samt nettonoll-mål. Marco har en civilingenjörsexamen i hållbar utveckling från Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) i Stockholm, med fokus på företags hållbarhetsstyrning och industriell ekologi.
Johan stödjer kunder inom klimatfinansiering och klimatstrategier. Tidigare arbetade Johan på den ledande pr-konsultbyrån Kreab Gavin Anderson, där han fokuserade på företags varumärkesbyggande och positionering inom CSR. Innan Johan började på Kreab var han vice vd på CSR-konsultföretaget Respect, där han ledde affärsområdena Climate Change och Sustainability Communication. Han har även arbetat med investerarrelationer på den svenska fondförvaltaren Niam och med kapitalanskaffning på den brittiska fondförvaltaren Cordea Savills. Johan har en civilekonomexamen från Stockholms universitet.
Frederik har arbetat med affärsutveckling och försäljning inom olika branscher i över tio år. Han började sin karriär med att grunda en reklambyrå och vände sig senare till startup-världen där han framgångsrikt drev ett flertal mjukvaruföretag under fem år. Idag är Frederik ansvarig för den regionala affärsutvecklingen i Danmark samt South Poles digitala utveckling inom klimattjänster i Norden.
Frederik har en BSc och MSc i företagsekonomi och företagskommunikation från Copenhagen Business School.
Jenny har lång erfarenhet från arbete med hållbarhet, kundrelationer och affärsutveckling. Hon började sin karriär på South Pole som senior hållbarhetsrådgivare och leder nu den regionala affärsutvecklingen i Sverige.
Tidigare jobbade Jenny på den svenska biståndsorganisationen Vi-skogen. Där ansvarade hon för klimatkompensationsprojekt, affärsutveckling och innovativa finansieringsprojekt. Innan dess arbetade hon inom den privata sektorn som hållbarhetsansvarig/kundansvarig och inom offentlig sektor.
Jenny har en masterexamen i offentlig förvaltning/ledarskap och styrning, en kandidatexamen i miljövetenskap och en kandidatexamen i statsvetenskap från Göteborgs universitet.
Sara har över tio års erfarenhet från kommersiella roller inom marknad, kommunikation och affärsutveckling, både i Norden och internationellt. Idag ansvarar Sara för South Pole Nordics marknadsföringsstrategier, kommunikation och branding. Hon stöttar även South Poles kunder i deras kommunikationsarbete kring klimat och hållbarhet. Tidigare roller innefattar försäljnings & marknadschef på brand experience byrån Life Event, samt styrelseledamot och senior projektledare för bl.a fundraising-aktiviteter på Swedish American Chamber of Commerce - Los Angeles (SACC-LA)
Ossian har flera års erfarenhet affärsutveckling på marknaderna för frivillig klimatkompensation. Under volontärarbete inom kaffesektorn i Uganda väcktes intresset för hur näringslivet kan bidra till att minska de globala utsläppen. Sedan dess har han medverkat i flera projekt t.ex. inom återplantering av skog och produktion av biokol. Ossian ansvarar för South Poles sourcing av klimatprojekt i Norden och Östeuropa.
Ossian har BA i statsvetenskap från University of Cambridge med vidareutbildning på Chartered Management Institute i Storbritannien.
South Pole utvecklar och implementerar omfattande utsläppsminskingsprojekt och strategier som gör klimatåtgärder till långsiktiga affärsmöjligheter för företag, statsskick och organisationer runt om i världen.
Kärnan i vår verksamhet är vårt team av experter som finns på 41 kontor spridda över 6 kontinenter.